Сертификаты Kачества

ПОЛИТИКА НАШЕЙ КОМПАНИИ В АГАЧЛЫ СИЛОС

• Совет Ağaçlı Silo соответствует самым высоким стандартам и лучшим практикам корпоративного управления и посвящен принципам прозрачности, честности и ответственности. Эффективное корпоративное управление и прозрачность являются существенными факторами для Aogaçı Silo, чтобы достичь своей цели стать пионерской корпорацией в сфере хранения зерна и транспортировки благодаря высоким стандартам качества и обслуживания.

• Диапазон нашей корпоративной ответственности не ограничивается только достижением личной выгоды и мощности, но также включает добавление ценностей и предоставление материальных и нематериальных выгод для общества и страны, в которой мы живем. Осознавая важность обучения из прошлого на пути к будущему, компания посвящена национальным ценностям и поклоняется семейным и моральным ценностям.

• Это респектабельная, стабильная, честная и надежная фирма с многолетним опытом.

• Он имеет постоянно обучающуюся организацию, которая открыта для критики и хорошо осведомлена о важности институционализации.

• Он нацелен на то, чтобы говорить на мировых рынках с его видением, созданным в соответствии с современными технологиями и промышленными разработками, и его торговой маркой, исходя из предпринимательского духа и смелости, а также власти от своего прошлого.

• Он аутентичен и динамичен, заботится об инновациях и развитии, инвестирует в инновации и исследования и разработки и отвергает сопротивление изменениям.

• Он имеет чувство ответственности, работает над тем, чтобы добавить к обществу материальные и нематериальные ценности и чувствителен к окружающей среде и экосистеме.

• Он считает, что основной принцип успеха работает честно, дисциплинированно и планомерно.

• Он придает большое значение подготовке персонала, обеспечивает профессиональное образование и развитие, способствует успеху.

• Он стремится быть лучшим во всех сферах деятельности. Он ориентирован на результат и не ставит под угрозу качество продуктов и услуг.

• Он верит в силу командного духа, общую синергию и справедливую рабочую среду.

• Он ориентирован на клиента, эффективно и эффективно обрабатывает быстрые и своеобразные решения в интерактивной среде общения и предлагает своим клиентам.

• Он не отстает от всех последних событий на целевых рынках, точно определяет требования рынка и ожидания и соответственно устанавливает свою общую стратегию.

• Он использует принцип беспроигрышных операций во всех своих договорах и соглашениях и действует в соответствии с этим основным принципом.

• Он придает важное значение санитарии и порядку, способствует экономии и экономии в использовании, защищает природные ресурсы и выступает против любых потерь.

• Он ценит человека, поддерживает обмен и доброжелательность и отвергает эгоизм и жадность.

ПОЛИТИКА ИНТЕГРИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

ZERO-DEFECT В ВСЕХ ПРОЦЕССАХ:

• Основой нашей политики в рамках интегрированных систем управления является производство продукции с «ZERO-DEFECT», признанной во всем мире. Он должен рассматриваться и осуществляться всеми нашими сотрудниками.

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КЛИЕНТОВ:

• Все наши сотрудники разделяют ответственность и ответственность за поддержание качества продукции и услуг, как того требуют клиенты, с особым учетом их особых требований, что является предварительным условием удовлетворенности клиентов.

• Мы несем ответственность за то, чтобы предоставлять клиентам продукты и услуги точно в срок, на месте и по требованию в рамках проекта, который востребован. 

УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ:

• Каждый сотрудник несет ответственность за качество продукта или услуги в его / ее руке. Персонал должен быть сосредоточен на том, как предоставлять качественный сервис, используя свой личный талант и мотивацию.

• Для нашей организации постоянная обязанность повышать качество сознания и мотивацию наших сотрудников.

• В связи с этим каждый должен принять и внедрить политику интегрированных систем управления. В случае любого отказа, должно быть известно, что будет начат процесс наказания и вознаграждения. 

ЗАЩИТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ :

• Наша обязанность и ответственность — защищать наши природные ресурсы, соблюдая самые современные технологии с минимальным ущербом для окружающей среды и помогая удалять отходы путем определения соответствующих методов утилизации наших отходов.

• В рамках нашей социальной ответственности предпринимаются все возможные усилия для снижения потенциальных рисков, связанных с производством без ущерба для окружающей среды и природы.

• Этот процесс будет ускорен путем инициирования на месте и своевременной переработки для наших опасных и неопасных отходов.

НАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОДХОД К ГУ-ВШЭ:

СООТВЕТСТВИЕ (ЮРИДИЧЕСКИЕ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВА :

• Мы стремимся выполнять национальные законы и правила и стремимся адаптироваться к общепринятым нормам в рамках подхода постоянного совершенствования.

• Мы уделяем внимание производству экологически чистых продуктов во всех наших мероприятиях и производственных процессах, в частности.

• С этой целью мы осуществляем все наши операции в сотрудничестве с соответствующими органами и организациями.

• Мы действуем в соответствии с действующими правилами по охране труда и технике безопасности во всех наших действиях.   

ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ЛУЧШЕ:

• Наш подход к качеству основан на предотвращении дефектов и принятии мер предосторожности во всех процессах и на каждом этапе нашего производства.
• Наши новые серийные продукты и специализированное производство на основе проектов должны быть лучше, чем предыдущий ассортимент.
• Обмен информацией между сотрудниками является нашим основным условием постоянного совершенствования. 
• Мы заботимся об участии и вкладе наших сотрудников и поставщиков во все наши процессы.

«КАЧЕСТВО СИЛОС СОХРАНЯЕТ ЗЕРНЬ ЗДОРОВЫЙ».

Это интегрированная система управления, которая интегрируется и внедряется в этой корпорации.

Руководство Компании настоящим инструктирует всех наших сотрудников о том, что обязательное соответствие Интегрированной системе управления во всех подразделениях нашей корпорации.