Der Ağaçlı Silo Executive Board unterstützt die höchsten Standards und Best Practices der Corporate Governance und basiert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Verantwortungsgrundsätzen. Ein gute Corporate Governance und Transparenz, ist ein unverzichtbares Element in die bewaldeten Silo Getreidelagerstandards zu erreichen durch eine hohe Qualität und Service Providing und zielt darauf ab, ein führendes Unternehmen Unternehmen im Transportsektor zu sein.
Die Grenzen unserer Verantwortung als Unternehmen sind nicht nur persönlicher Gewinn und Macht. Die Versammlung, in der wir leben, soll meinem Land einen Mehrwert und materiell-spirituellen Nutzen bringen.
Auf dem Weg in die Zukunft hängt es von nationalen Werten ab, mit dem Bewusstsein, dass Macht und Lehren aus der Vergangenheit wichtig sind; Familien- und spirituelle Werte.
Es ist ein seriöses, stabiles, ehrliches und zuverlässiges Unternehmen mit einer langen Geschichte.
Das Konzept der Notwendigkeit der Institutionalisierung hat eine klare Organisation von Lernen und Kritik.
Die Vision, die sie entwickelt, ohne sich von den Entwicklungen der Gegenwart, der Technologie und des Sektors zu lösen, zielt darauf ab, mit der Kraft, die aus der Vergangenheit kommt, und der Marke, die sie mit Unternehmergeist und Mut hervorbringt, auf dem Weltmarkt mitreden zu können.
Es ist originell, dynamisch; legen Wert auf Innovationen und Entwicklung; investiert in Innovation und F & E; Widerstandsänderung ablehnen.
Verantwortung wächst; das Kollektiv arbeitet, um materiellen und spirituellen Wert hinzuzufügen; sensibel für Umwelt und Ökosystem.
Er glaubt, dass die Grundprinzipien des Erfolgs darin bestehen, ehrlich, diszipliniert und geplant zu arbeiten.
Es legt Wert auf Personalschulung, ermöglicht Berufsausbildung und -entwicklung; Erfolg Belohnungen.
Jedes Feld, für das er arbeitet, ist der beste. Es ist schließlich konzentriert. Es macht keine Kompromisse bei der Lebensqualität und beim Service.
Das Team glaubt an die Kraft der Seele, die gemeinsamen Synergien und die faire Arbeitsumgebung.
Kundenorientierte, kundenfreundliche, effiziente und effiziente Lösung für schnelle und originelle Lösungen in einer gemeinsamen Kommunikationsumgebung.
Sie folgt den Entwicklungen in den Zielmärkten, bestimmt die Anforderungen und Erwartungen des Marktes und richtet ihre allgemeine Strategie entsprechend aus.
Alle Verträge und Vereinbarungen basieren auf Win–Win-Ergebnissen für die Parteien. Dies bewegt sich in Richtung der Grundstruktur.
Es legt Wert auf Sauberkeit und Sauberkeit, fördert Haltung und Sparmaßnahmen, schützt natürliche Ressourcen und steht allen Arten von Abfällen gegenüber.
Es schätzt die Menschheit, unterstützt das Teilen und Philanthropie; lehnt Egoismus und Gier ab.
Null Fehler in allen Prozessen;
Mitarbeiterzufriedenheit;
Erhaltung der natürlichen Ressourcen;
Umwelt- und OHS-Ansatz Verantwortung;
OHSAS 18001 Managementsystem.
Compliance [Legalität] Einhaltung von Pflichten;