Сертификаты Kачества

ПОЛИТИКА НАШЕЙ КОМПАНИИ В АГАЧЛЫ СИЛОС

 

  • Совет Ağaçlı Silo соответствует самым высоким стандартам и лучшим практикам корпоративного управления и посвящен принципам прозрачности, честности и ответственности. Эффективное корпоративное управление и прозрачность являются существенными факторами для Aogaçı Silo, чтобы достичь своей цели стать пионерской корпорацией в сфере хранения зерна и транспортировки благодаря высоким стандартам качества и обслуживания.

  • Диапазон нашей корпоративной ответственности не ограничивается только достижением личной выгоды и мощности, но также включает добавление ценностей и предоставление материальных и нематериальных выгод для общества и страны, в которой мы живем. Осознавая важность обучения из прошлого на пути к будущему, компания посвящена национальным ценностям и поклоняется семейным и моральным ценностям.

  • Это респектабельная, стабильная, честная и надежная фирма с многолетним опытом.

  • Он имеет постоянно обучающуюся организацию, которая открыта для критики и хорошо осведомлена о важности институционализации.

  • Он нацелен на то, чтобы говорить на мировых рынках с его видением, созданным в соответствии с современными технологиями и промышленными разработками, и его торговой маркой, исходя из предпринимательского духа и смелости, а также власти от своего прошлого.

  • Он аутентичен и динамичен, заботится об инновациях и развитии, инвестирует в инновации и исследования и разработки и отвергает сопротивление изменениям.

  • Он имеет чувство ответственности, работает над тем, чтобы добавить к обществу материальные и нематериальные ценности и чувствителен к окружающей среде и экосистеме.

  • Он считает, что основной принцип успеха работает честно, дисциплинированно и планомерно.

  • Он придает большое значение подготовке персонала, обеспечивает профессиональное образование и развитие, способствует успеху.

  • Он стремится быть лучшим во всех сферах деятельности. Он ориентирован на результат и не ставит под угрозу качество продуктов и услуг.

  • Он верит в силу командного духа, общую синергию и справедливую рабочую среду.

  • Он ориентирован на клиента, эффективно и эффективно обрабатывает быстрые и своеобразные решения в интерактивной среде общения и предлагает своим клиентам.

  • Он не отстает от всех последних событий на целевых рынках, точно определяет требования рынка и ожидания и соответственно устанавливает свою общую стратегию.

  • Он использует принцип беспроигрышных операций во всех своих договорах и соглашениях и действует в соответствии с этим основным принципом.

  • Он придает важное значение санитарии и порядку, способствует экономии и экономии в использовании, защищает природные ресурсы и выступает против любых потерь.

  • Он ценит человека, поддерживает обмен и доброжелательность и отвергает эгоизм и жадность.

 

ПОЛИТИКА ИНТЕГРИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

 

ZERO-DEFECT В ВСЕХ ПРОЦЕССАХ:

  • Основой нашей политики в рамках интегрированных систем управления является производство продукции с «ZERO-DEFECT», признанной во всем мире. Он должен рассматриваться и осуществляться всеми нашими сотрудниками.

 

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КЛИЕНТОВ:

  • Все наши сотрудники разделяют ответственность и ответственность за поддержание качества продукции и услуг, как того требуют клиенты, с особым учетом их особых требований, что является предварительным условием удовлетворенности клиентов.

  • Мы несем ответственность за то, чтобы предоставлять клиентам продукты и услуги точно в срок, на месте и по требованию в рамках проекта, который востребован. 

 

УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ:

  • Каждый сотрудник несет ответственность за качество продукта или услуги в его / ее руке. Персонал должен быть сосредоточен на том, как предоставлять качественный сервис, используя свой личный талант и мотивацию.

  • Для нашей организации постоянная обязанность повышать качество сознания и мотивацию наших сотрудников.

  • В связи с этим каждый должен принять и внедрить политику интегрированных систем управления. В случае любого отказа, должно быть известно, что будет начат процесс наказания и вознаграждения. 

 

ЗАЩИТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ :

  • Наша обязанность и ответственность — защищать наши природные ресурсы, соблюдая самые современные технологии с минимальным ущербом для окружающей среды и помогая удалять отходы путем определения соответствующих методов утилизации наших отходов.

  • В рамках нашей социальной ответственности предпринимаются все возможные усилия для снижения потенциальных рисков, связанных с производством без ущерба для окружающей среды и природы.

  • Этот процесс будет ускорен путем инициирования на месте и своевременной переработки для наших опасных и неопасных отходов.

 

НАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОДХОД К ГУ-ВШЭ:

  • Наша основная задача — предсказать, уметь предотвращать и контролировать наши экологические воздействия на воздух, воду и землю, а также сокращать и устранять предстоящие результаты. В соответствии с этой целью мы  постоянно продвигаемся вперед.
  • При проведении нашей деятельности в рамках подхода к защите окружающей среды в наших помещениях мы одновременно проводим и предоставляем руководство нашим субподрядчикам, поставщикам и  клиентам в этом отношении.
  • Он заключается в создании Системы управления окружающей средой, которая соответствует условиям системы управления ISO 14001. Он должен создать систему управления HS, которая соответствует условиям системы управления OHSAS 18001.

 

СООТВЕТСТВИЕ (ЮРИДИЧЕСКИЕ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВА :

  • Мы стремимся выполнять национальные законы и правила и стремимся адаптироваться к общепринятым нормам в рамках подхода постоянного совершенствования.

  • Мы уделяем внимание производству экологически чистых продуктов во всех наших мероприятиях и производственных процессах, в частности.

  • С этой целью мы осуществляем все наши операции в сотрудничестве с соответствующими органами и организациями.

  • Мы действуем в соответствии с действующими правилами по охране труда и технике безопасности во всех наших действиях.   

 

ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ЛУЧШЕ:

  • Наш подход к качеству основан на предотвращении дефектов и принятии мер предосторожности во всех процессах и на каждом этапе нашего производства.
  • Наши новые серийные продукты и специализированное производство на основе проектов должны быть лучше, чем предыдущий ассортимент.
  • Обмен информацией между сотрудниками является нашим основным условием постоянного совершенствования. 
  • Мы заботимся об участии и вкладе наших сотрудников и поставщиков во все наши процессы.

 

«КАЧЕСТВО СИЛОС СОХРАНЯЕТ ЗЕРНЬ ЗДОРОВЫЙ».

 

Это интегрированная система управления, которая интегрируется и внедряется в этой корпорации.

Руководство Компании настоящим инструктирует всех наших сотрудников о том, что обязательное соответствие Интегрированной системе управления во всех подразделениях нашей корпорации.

WhatsApp chat